160 CNVC lao động được UBND TP.Thủ Dầu Một tặng giấy khen

07/11/2016 - 01:38

 

 
Ông Nguyễn Thiện Phước và ông Nguyễn Văn Đông (giữa) cùng các gương “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo”
 
 
Nhiều công nhân “sáng kiến”
 
Trong danh sách khen thưởng lần này, Công ty Phú Xuân có nhiều công nhân mà chị Trần Thị Hợp, công nhân lao động trực tiếp sản xuất là một ví dụ. Trao đổi với chúng tôi, chị Hợp cho biết chị làm công nhân từ năm 1998, đến nay chị đã có gia đình và mua được căn nhà nhỏ ở phường Phú Thọ (TP Thủ Dầu Một). Chị luôn cố gắng làm việc chuyên cần và nỗ lực hết mình. Đến nay, tay nghề của chị được công ty đánh giá cao, được CĐCS nhiều lần khen thưởng và đồng nghiệp quý mến. 
Phong trào thi đua “lao động giỏi, lao động sáng tạo” đã giúp tạo ra nhiều sáng kiến có giá trị đã được áp dụng, góp phần nâng cao năng suất, chất lượng, tiết kiệm nguyên nhiên vật liệu cho doanh nghiệp. Cụ thể như sáng kiến rút ngắn thời gian hoàn thành sản phẩm bắt dây Frida góp phần làm giảm hư hỏng sản phẩm ở mức thấp nhất của anh Lê Xuân Trang (Công ty TNHH TM Thiên Hồng), sáng kiến cải tiến hệ thống châm Soda tự động không cần người vận hành của anh Hoàng Đình Hiếu (Công ty cổ phần thực phẩm Dân Ôn)…
 
Chủ tịch LĐLĐ thành phố Thủ Dầu Một Nguyễn Thị Gái cho biết: “Hàng năm phong trào thi đua trong CNVCLĐ được các cơ quan, đơn vị và các cấp CĐ triển khai với nội dung và hình thức luôn bám sát nhiệm vụ công tác và tình hình thực tế của từng ngành, từng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp như phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, phong trào “xanh – sạch – đẹp, đảm bảo an toàn vệ sinh lao động”, phong trào thi đua quyết thắng trong lực lượng vũ trang nhân dân... Các phong trào thi đua luôn gắn với việc tiếp tục triển khai “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh” và cuộc vận động xây dựng người cán bộ CCVC “Trung thành- sáng tạo- tận tụy- gương mẫu”…
 
“Cần nhân rộng những tấm gương điển hình tiên tiến”
 
Ông Nguyễn Văn Đông, Chủ tịch UBND TP Thủ Dầu Một nhận định: “Phong trào thi đua yêu nước đã giúp cho đông đảo CNVCLĐ xác định được ý thức, trách nhiệm của mình, tích cực thi đua học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh, bồi dưỡng lòng yêu nước, hăng say lao động, phát huy tinh thần cần cù sáng tạo thể hiện bằng những hành động cụ thể”. Tuy nhiên, thời gian qua phong trào thi đua ở một số nơi còn mang tính hình thức, chưa gắn được với nhiệm vụ của cơ quan, đơn vị. Việc phát hiện nhân rộng điển hình tiên tiến thực hiện chưa thường xuyên, việc phát động thi đua ở các doanh nghiệp ngoài Nhà nước còn hạn chế.
 
Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bình Dương Nguyễn Thiện Phước đề nghị: “Thời gian tới, LĐLĐ TP Thủ Dầu Một cần tiếp tục tranh thủ ý kiến lãnh đạo của Thành Ủy, phối hợp với Chính quyền và các ngành chức năng phát động phong trào thi đua yêu nước trong CNVCLĐ với các nội dung “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”,  thi đua “Học tập nâng cao trình độ học vấn, nghề nghiệp ngoại ngữ, kiến thức pháp luật đáp ứng yêu cầu hội nhập và phát triển”, phong trào “Xanh – Sạch – Đẹp, đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động”, đẩy mạnh cuộc vận động “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh ”, xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn đơn vị văn hóa... 
Ông Nguyễn Thiện Phước nhấn mạnh: Các phong trào thi đua cần kịp thời phát hiện những nhân tố mới để tuyên dương, khen thưởng, nhân rộng trong CNVCLĐ, nhất là công nhân lao động trực tiếp sản xuất, xứng đáng là lực lượng tiên phong, đi đầu trong sự nghiệp CNH, HĐH đất nước, góp phần thực hiện thắng lợi Nghị quyết 20 (Hội nghị lần thứ 6, BCH Trung ương Đảng khóa X về tiếp tục xây dựng giai cấp công nhân thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước”.
 
N.Hoàng
Chia sẻ bài viết

BÌNH LUẬN