Cần chăm lo hơn nữa đến đời sống tinh thần của CNLĐ

29/11/2019 - 11:01

(LĐBD) - Viện Nghiên cứu gia đình và giới phối phợp cùng LĐLĐ tỉnh Bình Dương vừa tổ chức buổi tọa đàm “Gia đình và công nhân”. Đa số các ý kiến điều cho rằng phần đông CNLĐ hiện nay sống xa gia đình, thu nhập thấp bấp bênh, thiếu thốn tình cảm... do vậy rất dễ động lòng khi có người quan tâm, an ủi

Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh Bình Dương chia sẻ  thông tin 

 

Tại buổi tọa đàm, nhiều đại biểu nhận định, phần đông CNLĐ hiện nay sống xa gia đình, thu nhập thấp bấp bênh, thiếu thốn tình cảm... do vậy rất dễ động lòng, quá mức sẽ là nhẹ dạ cả tin khi có người quan tâm, an ủi... dễ dẫn đến tình trạng sống chung, sống thử,  ly hôn, quan hệ tình dục không an toàn... Rất có hại. Các chủ doanh  nghiệp hầu hết chỉ quan tâm đến hoạt động sản xuất kinh doanh, chưa quan tấm đến việc tạo điều kiện để CĐ tuyên truyền pháp luật, phổ biến kiến thức về giới,  sức khẻo sinh sản, quan hệ tình dục an toàn phòng tránh các bệnh lây nhiễm qua đường tình dục, có thai ngoài ý muốn… Ông Nguyễn Văn Đức, PCT LĐLĐ TX Thuận An, có nhiều năm tham gia Hội thẩm nhân dân ở Tòa án Nhân dân TX Thuận An, cho biết: Thời gian gần đây tỉ lệ ly hôn trong nhân dân ngày nhiều hơn, sống thử trước hôn nhân, sống thử rồi không dẫn đến hôn nhân, đặc biệt trong công nhân. Công tác tuyên truyền giáo dục sức khỏe sinh sản cho CNLĐ còn hạn chế, chưa đi sâu vào cụ thể do CNLĐ làm việc nhiều không có thời gian tham gia các buổi tuyên truyền do CĐ hoặc địa phương nơi cư trú tổ chức... Do vậy,  nhận thức về sức khỏe sinh sản còn nhiều hạn chế, chưa biết cách phòng ngừa, chăm sóc bản thân…  Ông Mai Phú Hùng, PCT CĐCS Công ty Yazaki EDS, cho biết: Phần đa công nhân làm việc  trong các công ty, nhà máy đều xuất thân từ nông thôn, có hoàn cảnh gia đình khó khăn, sớm phải nghỉ học để đi làm kiếm tiền phụ giúp gia đình nên ít  kiến thức hiểu biết về xã hội hội, pháp luật … Do vậy ít nhiều cũng có tác động ảnh hưởng đến suy nghĩ và hành động.  Một cán bộ CĐ Công ty Shyang Hung Cheng, chia sẻ: Hiện Công ty này có hơn 9.000 CNLĐ đang là việc, trong đó  lao động nữ chiếm hơn 80%.  Sau khi lập gia đình sống chung 1 nhà, rồi gặp tình trạng bất đồng quan điểm, gánh nặng lo cơm áo gạo tiền khiến tinh thần căng thẳng dẫn đến thường xuyên cãi cọ nhau, phát sinh  tình cảm bên ngoài… gặp người thứ 3 chia sẻ an ủi rất dễ mủi lòng, lúc đầu “say nắng”, lâu ngày có tình cảm. Do vậy, thường xảy ra những vụ ly hôn, lúc đầu ở nam CN nhiều, sau này có nhiều ở nữ CN. “Pháp luật hôn nhân gia đình đã có quy định,  tuy nhiên chế tài xử lý chưa đủ sức răn đe nên những người có gia đình rồi nhưng vẫn tự do yêu đương, sống chung với người khác như vợ chồng”- vị cán bộ này góp ý. PGS.TS Đặng Thị Hoa, Phó Viện trưởng Viện Nghiên cứu gia đình và giới, chia sẻ : Theo thông tin từ ngành y tế, do thiếu hiểu biết về quan hệ tình dục an toàn dẫn đến có thai ngoài ý muốn nên tình  trạng nạo hút, thai trong công nhân diễn ra phổ biến, đặc biệt là ở hai tỉnh Đồng Nai và Bình Dương. Việc làm này  rất nguy hiểm tới sức khỏe. Một lần làm như vậy giống như 1 lần sinh đẻ, cần phải được nghỉ ngơi, bồi dưỡng… tuy nhiên nhiều công nhân do lo ngại, xấu hổ  giấu diếm người thân bạn bè, tự đi “xử lý”, nhiều trường hợp vừa đi “xử lý” ngay hôm nay,  ngày mai đi làm ngay vì sợ nghỉ nhiều bị đuổi việc... Các bác sĩ  chuyên khoa đã cảnh báo, nếu người nào thường xuyên nạo hút thai sau này rất dễ bị bệnh vô sinh...
Thực trạng trên rõ là rất đáng buồn, rất có hại cho công nhân, cho tương lai giống nòi... Mong sao ngành chức năng, chủ doanh nghiệp, CĐ và các đoàn thể quan tâm chăm lo đến đời sống của công nhân nhiều hơn nữa, không chỉ về vật chất mà còn về tinh thần.

Khánh Phong

Chia sẻ bài viết

BÌNH LUẬN