Công đoàn VSIP Sơ kết hoạt động công đoàn

03/07/2014 - 00:00

Tính đến nay, Công đoàn VSIP có 247 CĐCS với gần 95 ngàn ĐVCĐ. Trong 6 tháng đầu năm 2014, Công đoàn VSIP đã tổ chức nhiều chương trình, kế hoạch đạt được những kết quả quan, cụ thể: Công đoàn VSIP tiếp tục tuyên truyền thực hiện Nghị quyết 20/NQ-TW về “Tiếp tục xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh CNH- HĐH đất nước” và đẩy mạnh việc học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh, tuyên truyền Bộ luật Lao động, Luật Công đoàn, đẩy mạnh các phong trào thi đua như “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” gắn liền với phong trào “Phụ nữ tích cực học tập, lao động sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc”... Đôn đốc các doanh nghiệp tổ chức đối thoại tại đơn vị và hội nghị NLĐ, tổ chức hướng dẫn, tập huấn kỹ năng thương lượng, ký kết TƯLĐTT cho hơn 100 cán bộ CĐCS, cán bộ nhân sự, nâng tổng số 97 CĐCS đã ký kết thành công TƯLĐTT, tổ chức tập huấn kỹ năng hoạt động công tác nữ công, nói chuyện chuyên đề về giới, về kỹ năng ứng xử trong cuộc sống, chăm sóc SKSS, tuyên truyền Luật Hôn nhân & gia đình...
Các hoạt động chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho NLĐ được chú trọng với nhiều hoạt động thiết thực như tặng 100 vé xe và 671 phần quà cho đoàn viên, CNLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn và không may bị tai nạn lao động, phối hợp với Công ty LD VSIP, Ban Quản lý VSIP tổ chức cáchoạt động văn nghệ, TDTT, các phiên chợ bình ổn giá dành cho công nhân, tổ chức hội thi nấu ăn, cắm hoa, ngày hội thiếu nhi dành cho con CNLĐ, quỹ tương thân tương ái đã giúp đỡ cho nhiều CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn, vươn lên trong cuộc sống, chương trình “Nghĩa tình Hoàng Sa- Trường Sa” liên tục nhận được sự ủng hộ của nhiều CĐCS...
Đánh giá về tình hình hoạt động công đoàn và phong trào CNLĐ trong 6 tháng đầu năm, Chủ tịch Công đoàn VSIP Đặng Thị Kim Chi cho biết: “Để đạt được những kết quả khả quan trên là nhờ sự nỗ lực của Ban chấp hành Công đoàn VSIP, đội ngũ Ban chấp hành CĐCS và đoàn viên, CNLĐ trực thuộc, cũng như sự tin tưởng, ủng hộ hoạt động công đoàn của nhiều chủ doanh nghiệp. Tuy nhiên, hoạt động công đoàn 6 tháng đầu năm còn gặp những khó khăn nhất định, chẳng hạn như việc ký kết TƯLĐTT còn chưa cao do một số chủ doanh nghiệp còn gây khó khăn, dù chất lượng các bản TƯLĐTT từng bước được điều chỉnh, bổ sung có lợi hơn. Sự việc ngày 13/5 nhiều công nhân tham gia diễu hành, một số quá khích đập phá nhiều công ty để phản đối Trung Quốc đã gây ra thiệt hại cho Nhà nước, doanh nghiệp và NLĐ. Qua sự việc này nhiều doanh nghiệp đã phải cắt giảm lao động như Công ty TNHH Việt Nam- Mỹ Thanh, Công ty TNHH Apparel Far Eastern VN, Công ty TNHH Mega Step...”. Cũng theo bà Đặng Thị Kim Chi, để khắc phục những khó khăn trên, Công đoàn VSIP đã đề ra phương hướng hoạt động công đoàn 6 tháng cuối năm. Theo đó, tiếp tục tuyên truyền vận động, kêu gọi CNLĐ hãy bình tĩnh, kiềm chế, tập trung lao động sản xuất, ổn định cuộc sống, đặc biệt là không để các phần tử xấu kích động, lợi dụng tinh thần yêu nước của công nhân để thực hiện các hành vi trái pháp luật, các CĐCS cùng doanh nghiệp ổn định sản xuất. Đẩy mạnh công tác tham gia xây dựng và kiểm tra, giám sát việc thực hiện pháp luật, chế độ chính sách, chế độ có liên quan trực tiếp đến CNLĐ, tổ chức công đoàn, tổ chức các hoạt động chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho NLĐ. Không ngừng nâng cao nội dung, phương thức hoạt động, phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS và nâng cao chất lượng của tổ chức công đoàn, đội ngũ cán bộ công đoàn...


THANH THẢO
 

Chia sẻ bài viết

BÌNH LUẬN