Công ty có 8.000 công nhân ở Bình Phước công bố mức thưởng Tết năm 2021

28/11/2020 - 07:39

Các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài ở tỉnh Bình Phước bắt đầu họp bàn kế hoạch chăm lo Tết cho người lao động. Có doanh nghiệp đã công khai mức thưởng Tết năm 2021 để công nhân yên tâm làm việc.

Ngày 26.11, bà Nguyễn Thị Hương Giang - Chủ tịchLiên đoàn Lao động tỉnh Bình Phước cho biết, đơn vị đã có văn bản chỉ đạo công đoàn cấp trên cơ sở và công đoàn cơ sở nắm bắt tình hình chăm lo Tếtvà lương, thưởng của các doanh nghiệp đối với công nhân lao động.

Qua nắm bắt tình hình, hiện các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài có số lượng trên 1.000 lao động đã bắt đầu lập kế hoạch, họp bàn chi lương thưởng và chăm lo Tết. Về tình hình chung, do ảnh hưởng của dịch bệnh các doanh nghiệp cố gắng đảm bảo mức thưởng Tết bằng năm trước.

Đáng chú ý, Công ty TNHH Freewell (Khu công nghiệp Bắc Đồng Phú, Bình Phước, có khoảng 8.000 công nhân lao động) đã có kế hoạch thưởng Tết và thông báo kịp thời cho công nhân lao động được biết. Mức thưởng tết năm 2021 cho người lao động được giữ nguyên như các năm trước.

Công ty TNHH Freewell trao quà Tết 2020. Ảnh: LĐLĐ Bình Phước

Tiền thưởng cuối năm được tính theo thâm niên, cơ sở tính tiền thưởng cuối năm 2020 là mức lương cơ bản của tháng 12.2020. Trong đó, công nhân viên có thâm niên 1 năm trở lên nhưng chưa đủ 3 năm được nhận 1 tháng lương cơ bản, công nhân viên có thâm niên 3 năm trở lên nhưng chưa đủ 5 năm được nhận 1,2 tháng lương cơ bản... Tiền thưởng cuối năm 2020 (hoặc lì xì) và tiền lương đợt 2 của tháng 1.2021 sẽ được phát vào ngày 8.2.2021.

Theo bà Nguyễn Thị Hương Giang - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bình Phước, hiện công đoàn cấp tỉnh đã xây dựng kế hoạch để chăm lo Tết cho người lao động. Năm nay, ngoài chăm lo cho những lao động gặp hoàn cảnh khó khăn, công đoàn sẽ quan tâm chia sẻ với những công nhân lao động quê miền Trung bị ảnh hưởng nặng nề do bão lũ.

ĐÌNH TRỌNG

https://laodong.vn/cong-doan/cong-ty-co-8000-cong-nhan-o-binh-phuoc-cong-bo-muc-thuong-tet-nam-2021-857427.ldo

Chia sẻ bài viết

BÌNH LUẬN