Công ty Sân Golf Palm Sông Bé đảm bảo đúng quyền lợi cho NLĐ

01/03/2018 - 16:19

(LĐBD) - Tại Hội nghị Đại biểu Người lao động (NLĐ) năm 2018 của Cty TNHH Sân Golf Palm Sông Bé, Ông Nguyễn Văn Sinh– Chủ tịch Công đoàn (CĐ) Cty cho biết: Năm 2017, Cty đã ký HĐLĐ, và đóng BHXH, BHYT cho 100% người lao động (NLĐ) của Cty.

Việc chi trả trợ cấp thôi việc tại Cty, chế độ lương, thưởng,... đều được Cty thực hiện theo đúng quy định của nhà nước. Thu nhập của NLĐ đạt trên mức lương tối thiểu vùng do nhà nước quy định.

 NLĐ tại sân Golf Sông Bé

BGĐ và CĐ cũng thực hiện các phúc lợi khác cho NLĐ như chi tiền trợ cấp ca làm việc, phụ cấp trách nhiệm, phụ cấp điện thoại, suất ăn cho NLĐ được nâng lên mức 19.000đ và được kiểm soát chất lượng chặt chẽ... Các dịp Lễ 8/3, 20/10, Ngày Quốc tế Thiếu nhi, Trung thu… CĐ đều tổ chức họp mặt, vui chơi, tặng quà…

Tại Hội nghị Đại biểu Người lao động năm 2018, có một số ý kiến đáng lưu ý như: BGĐ cần cung cấp, thay thế các nguyên phụ liệu khi cần được nhanh hơn nhằm đảm bảo cho tiến độ công việc không bị trễ. Những NLĐ lượm bóng cho sân phải di chuyển nhiều nên sẽ bệnh khớp, BGĐ cần có chế độ hỗ trợ.....

BGĐ Cty đã trả lời tại Hội nghị là năm 2018 sẽ có những thiết bị hỗ trợ tốt để bảo đảm sức khỏe NLĐ; vấn đề nguyên phụ liệu khi cần gấp, người trực sẽ giải quyết nhanh nhất.

 Ông Nguyễn Thiện Phước tặng bằng khen của LĐLĐ tỉnh Bình Dương cho các cá nhân

Phó Chủ tịch thường trực Nguyễn Thiện Phước đã phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị: CĐ cần tuyên truyền nhiều hơn nữa các chính sách pháp luật cho NLĐ, cần tổ chức các phong trào thi đua sáng tạo trong ĐVCĐ nhằm phát huy trí tuệ, sức sáng tạo của NLĐ …

Q.Anh

 

 

 

Chia sẻ bài viết

BÌNH LUẬN