Lối sống của công nhân trong giai đoạn công nghiệp hóa

06/05/2015 - 10:01

Theo PGS-TS Vũ Quang Thọ, Viện trưởng Viện CN & CĐ cho biết, đây là đề tài nghiên cứu nhằm làm sáng tỏ một số vấn đề lý luận và thực tiễn về lối sống của công nhân trong giai đoạn công nghiệp hóa. “Lối sống là một trong những khái niệm có lịch sử lâu dài trong nhiều ngành khoa học và lĩnh vực nghiên cứu. Có hai yếu tố ảnh hưởng đến lối sống, đó là khả năng cá nhân tiếp cận đến các nguồn lực xã hội; thứ hai là yếu tố cá nhân, ám chỉ những khác biệt về mặt giá trị, thái độ, nhận thức và khả năng tư duy. Để có giải pháp xây dựng lối sống CN thì cần phải làm rõ bối cảnh kinh tế - xã hội của VN và thực trạng lối sống CN hiện nay”-TS Lê Thị Mai, Phó Trưởng khoa Khoa học xã hội và Nhân văn- Trường ĐH TĐT nêu quan điểm. Để đánh giá yếu tố tác động đến đời sống CN theo Thạc sĩ Tạ Xuân Hoài-ĐH TĐTcần quan tâm 5 yếu tố. Cụ thể là chính sách tiền lương, chất lượng bữa ăn, chính sách chăm sóc sức khỏe, chính sách nhà ở và chính sách phúc lợi xã hội. “Tuy nhiên thực tế hiện nay, CN đang phải làm việc thường xuyên 10-12 giờ/ngày, với tiền lương gần 4 triệu đồng/người/tháng và mới chỉ đáp ứng 60-70% mức sống tối thiểu của NLĐ. Hiện chưa có quy định bắt buộc về năng lượng, hàm lượng các chất trong bữa ăn. Rất ít các DN có bếp ăn tập thể đạt chuẩn”- Thạc sĩ Hoài cho biết. Mặt khác, nhu cầu nguồn lao động cao, quy mô lao động nhập cư lớn, khu lưu trú cho CN ít, đa phần phải ở nhà thuê, trọ, môi trường sống ô nhiễm, diện tích nhỏ, hẹp. Với tiền lương, bữa ăn và nhà ở như vậy đã tác động tiêu cực đến sức khỏe của CNLĐ. “Khảo sát cho thấy 94,8% NLĐ phải làm thêm giờ. Đa số CN rất trẻ, chưa lập gia đình, có nhu cầu hưởng thụ văn hóa, tinh thần rất cao, nhưng đời sống văn hóa, tinh thần của CNLĐ còn khá nghèo nàn. Mặt khác, do nhiều CN xuất thân có trình độ văn hóa còn thấp, ít quan tâm đến đời sống chính trị, xã hội, chưa có tác phong công nghiệp, tâm lý tự ti, kỷ luật lao động lỏng lẻo. Những yếu tố trên đã tác động đến nhận thức, lối sống của CN”-Thạc sĩ Ngô Thị Kim Dung, ĐH TĐT. Ông Tăng Quốc Lập, Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Đồng Nai, dẫn một kết quả khảo sát, nghiên cứu của LĐLĐ tỉnh và phân tích: Lối sống CN phụ thuộc vào văn hóa vùng miền, trình độ. CN có trình độ thì thường có hoài bão, khát vọng, suy nghĩ  về tương lai cũng khác LĐ phổ thông. CN có nhu cầu cơ bản lần lượt: thu nhập; quan hệ xã hội; điều kiện sống, trình độ chuyên môn chính trị - xã hội; đời sống tinh thần; nhu cầu tự khẳng định và cuối cùng là dịch vụ gia tăng như làm đẹp, du lịch… nên ông Lập cho rằng: Vấn đề thu nhập của NLĐ vẫn là mấu chốt, đóng vai trò quyết định. “Do đó, Nhà nước cần có chính sách để hỗ trợ CNLĐ nâng cao thu nhập, tạo điều kiện mở rộng quan hệ xã hội, nâng cao điều kiện sống theo sự phát triển xã hội”. Bà Huỳnh Thị Phúc, Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bà Rịa-Vũng Tàu cho biết, Nhà nước đã ban hành nhiều chính sách hỗ trợ CN nâng cao đời sống vật chất, tinh thần nhưng khi triển khai trên thực tế thì lại chưa được như mong muốn, có khoảng cách khá xa giữa lý luận và thực tiễn. Do đó, việc kiểm tra, giám sát thực hiện chính sách đó phải được làm nghiêm, thậm chí cần phải có chế tài. Ngoài ra, để được việc làm trong môi trường lương cao, điều kiện sống tốt hơn thì CN phải tự nhận thức, học tập nâng cao trình độ, tự cứu mình trước khi trông chờ vào sự hỗ trợ từ tác động bên ngoài.
Phát biểu tại buổi Hội thảo, PGS. TS Vũ Quang Thọ nhận xét, qua buổi hội thảo đã làm rõ thêm được nhiều vấn đề về lối sống của CN bởi đã kết hợp được giữa lý luận và thực tiễn.

Nam Phong
 

Chia sẻ bài viết

BÌNH LUẬN