Luật BHXH,Tuyên truyền phải đi đôi xử lý

15/06/2015 - 03:33


Cần tuyên truyền trực tiếp với người lao động

Báo chí tuyên truyền đa dạng, đa chiều, lan tỏa rộng
Hầu hết các thông tin liên quan đến Luật BHXH đều được báo chí thông tin kịp thời. Thế mạnh của báo chí là thông tin đa dạng, không đơn thuần cung cấp thông tin cơ bản Luật BHXH. Do vậy, các thông tin tuyên truyền trên báo chí có vai trò riêng, khác với vai trò chính thống của các cơ quan bảo hiểm là thông tin cơ bản luật, giải đáp thắc mắc, khiếu nại. Thông tin của báo chí không chỉ giải đáp thắc mắc về Luật BHXH, những ưu việt, điểm mới, điểm tốt của Luật mà báo chí còn thông tin cả những bât cập, thiếu sót, các vụ việc vi phạm luật, các kiến nghị của tất cả các bên liên quan
Phó Trưởng ban Tuyên giáo Trung ương Nguyễn Thế Kỷ cho rằng, báo chí đóng vai trò vô cùng quan trọng trong công tác tuyên truyền, có thế mạnh tuyên truyền đại chúng, phổ thông, tính tương tác cao. Để phát huy vai trò của báo chí trong công tác tuyên truyền về Luật BHXH cần trang bị kiến thức về BHXH, BHYT, định hướng tuyên truyền, những sửa đổi...mới cho các cơ quan báo chí.
Để báo chí tuyên truyền tốt hơn nữa Luật BHXH, các cơ quan đơn vị quản lý, các chủ doanh nghiệp cần tạo điều kiện tối đa để báo chí thu thập thông tin, hình ảnh. Thực tế, do một số cơ quan đơn vị, chủ doanh nghiệp, thậm chí một số người lao động chưa hiểu rõ về vai trò, chức năng, nhiệm vụ của cơ quan báo chí nên đôi lúc né tránh cung cấp thông tin, thiếu nhiệt tình hợp tác, thậm chí cản trở báo chí tác nghiệp… không chỉ vi phạm Luật Báo chí, mà còn ảnh hưởng không tốt đến công tác tuyên tuyền Luật BHXH
Công đoàn tuyên truyền sâu sát từ trong doanh nghiệp
Nghị quyết 21-NQ/TW ngày 22/11/2012, Quy chế phối hợp của BHXH Việt Nam với Tổng LĐLĐVN đã quy định rất rõ vai trò tuyên tuyền Luật BHXH của công đoàn. Một trong những nhiệm vụ trọng tâm của tổ chức Công đoàn là tuyên truyền, phổ biến giáo dục pháp luật, bảo vệ quyền lợi của người lao động, trong đó có vấn đề bảo đảm cho người lao động được hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BHTN…. Thế mạnh tuyên tuyền của tổ chức công đoàn là trực tiếp, gần gũi, thiết thực, kiến nghị nhanh những vướng mắc của người lao động…
Tổng LĐLĐVN đã chỉ đạo các liên đoàn lao động tỉnh cần phối hợp với cơ quan BHXH tổ chức tuyên truyền Luật BHXH. Trọng tâm là phải làm cho người lao động, người sử dụng lao động hiểu rõ các quyền lợi, trách nhiệm của mình trong thực hiện Luật BHXH. Khi xảy ra tranh chấp, khiếu nại về quyền lợi bảo hiểm, thì tổ chức công đoàn có trách nhiệm hòa giải, thuyết phục sửa sai, tránh để xung đột kéo dài và phát sinh lớn hơn, gây thiệt hại cho cả hai phía. Hình thức tuyên truyền đa dạng, có thể phối hợp với các ngành khác như BHXH, doanh nghiệp, quản lý nhà nước….tuyên truyền qua hội nghị, hội thảo, đối thoại, giao lưu, sinh hoạt chuyên đề, hỏi đáp có thưởng…Công đoàn cũng dùng các kênh thông tin của mình như báo in, trang web… để tuyên tuyền, tư vấn, giải đáp thắc mắc, nêu kiến nghị…của người lao động.
Thực tế, thời gian qua vẫn còn xảy ra  tình trạng nhiều người lao động chưa hiểu rõ về Luật BHXH, khi bị ảnh hưởng quyền lợi thì mới quan tâm, phản ứng. Như Điều 60 Luật BHXH năm 2014 mới đây, mãi cho đến khi chuẩn bị đưa vào thực hiện thì mới vấp phải phản ứng của hàng ngàn công nhân…Vẫn còn nhiều người sử dụng lao động chưa thực hiện nghiêm Luật BHXH…Nguyên nhân lớn là do tuyên truyền chưa đồng bộ với kiểm tra, xử phạt sai phạm. Ông Nguyễn Thế Kỷ nói: Để chính sách BHXH, BHYT, BHTN đi vào cuộc sống và là điểm tựa cho an sinh xã hội, thì cả hệ thống chính trị phải vào cuộc. Tuyên tuyền Luật BH phải đi kèm các biện pháp khắc phục, xử lý, giải quyết đúng luật.

    Tấn Mân
      
 

Chia sẻ bài viết

BÌNH LUẬN