Mượn hồ sơ đi xin việc làm- thiệt thòi và rắc rối

11/06/2020 - 09:46

(LĐBD) - Do do thiếu hiểu biết về pháp luật, khi đi xin việc thay vì làm hồ sơ mang thông tin, giấy tờ của cá nhân mình thì không ít người lao động (NLĐ) lại đi mượn hồ sơ của người anh, chị e, người quen để xin việc. Khi xin được việc làm, và tham gia bảo hiểm xã hội thì lúc này quyền lợi thuộc về người khác...

Hai người …  một bộ hồ sơ

Theo tìm hiểu của phóng viên, thời gian qua có rất nhiều DN khi tuyển dụng lao động, nhất là lao động phổ thông thường không xem xét hồ sơ một cách cẩn thận. Khi NLĐ nộp hồ sơ, đa phần là những bản photo trắng đen thì phòng nhân sự cũng không xem xét kỹ, lý giải cho việc sơ xài này họ giải thích: Công nhân ấy mà, vô làm vài bữa không hợp lại nghỉ, họ ra vô Cty như cơm bữa nên ai mà kiểm tra,  thông tin họ đưa sao thì làm vậy. Vô hình chung, việc này lại ảnh hưởng rất lớn đến quyền lợi của NLĐ khi làm việc nhiều năm và tham gia các loại hình bảo hiểm. Đến khi hưởng chế độ sẽ bị thiệt thòi do hồ sơ không đúng. Vừa qua, BHXH tỉnh Bình Dương cho biết đã phát hiện hơn 800 người lao động trùng hồ sơ trong quá trình tham gia BHXH. Hầu hết các trường hợp này là do người lao động mượn hồ sơ của người khác người khác để làm việc. Chị Lê Thị H., (sinh năm 1992) mượn hồ sơ của chị Lê Thị H., (sinh năm 1986) để đi làm, khi đi làm thì Cty tham gia BHXH, BHYT, BHTN tại Công ty TNHH Framas VN. Trong khi đó, chị Lê Thị H trong quá trình đi làm cũng tham gia đóng BHXH ở nhiều công ty khác nhau. Chị Võ Thị Thùy Nh. (sinh năm 1995) đã mượn hồ sơ của chị Võ Thị Thùy L., (sinh năm 1993) để làm hồ sơ tham gia BHXH, BHYT, BHTN tại Công ty TNHH Chiến Thắng. Trong khi, chị Võ Thị Thùy L. đang làm việc tại Công ty TNHH S.J Vina và đang đóng BHXH tại công ty này… Anh Nguyễn Văn Đ kể: Tôi mượn hồ sơ của anh trai mình là anh Nguyễn Văn H để xin việc làm tại một công ty ở thành phố Thuận An. Khi không làm Cty nữa và cần giải quyết bảo hiểm thì cán bộ cho tôi biết là giấy tờ không đúng. Nói thật là tôi không biết chữ nên nghĩ đơn giản là mượn hồ sơ của anh mình nộp vô cho có tên để đi làm và lãnh lương chứ đâu biết là tự mình gây ra rắc rối… 

Hồ sơ giả là vi phạm pháp luật…

Ông Nguyễn Phi Hiền - Phó Giám đốc BHXH tỉnh Bình Dương cho biết: việc dùng hồ sơ người khác để đi làm là vi phạm pháp luật và khi kiểm tra đối chiếu hồ sơ không thể thanh toán BHXH khi hai người cùng chung hồ sơ. Nếu BHXH Việt Nam không đồng ý cho NLĐ làm lại hồ sơ để được hưởng chế độ từ BHXH, hay chỉ cần thay đổi một quy định nào đó trong luật BHXH sau đợt rà soát này thì thiệt thòi thuộc về NLĐ. Ông Hiền nhấn mạnh: đa phần những NLĐ mượn hồ sơ của người khác để đi làm hầu hết là lao động phổ thông nên dùng chung hồ sơ cho tiện việc xác minh, khi cần. Do vậy, người mượn và người cho mượn hồ sơ đều có mối quan hệ thân thiết như chị, anh em ruột hoặc là họ hàng thân cận, bạn bè thân thiết và đều thiếu hiểu biết về pháp luật. 
Mới đây, BHXH Việt Nam đã đồng ý cho NLĐ được làm lại hồ sơ để hưởng chế độ nên BHXH tỉnh Bình Dương cũng đang liên lạc với những người sử dụng hồ sơ giả để hỗ trợ họ và điều chỉnh lại cho đúng. Theo chỉ đạo của BHXH Việt Nam, BHXH Bình Dương đã phối hợp với Sở LĐTB& XH giúp người lao động làm lại hồ sơ. Do việc này gặp không ít khó khăn và mất khá nhiều thời gian bởi phải giải quyết dứt điểm cho cả người mượn và người cho mượn hồ sơ. Trong quá trình xác minh, có khi đến nơi mà người lao động làm việc vài năm trước thì công ty này đã giải thể, có công ty thì thay đổi quản lý nên không xác minh cho người lao động…Do vậy nên tính đến nay, BHXH Bình Dương mới giải quyết được 60 hồ sơ và đang tiếp tục thực hiện số hồ sơ còn lại.

Ng.Anh

 

Chia sẻ bài viết

BÌNH LUẬN