Phong trào thi đua “Hai giỏi” trong nữ CNLĐ Công ty TNHH MTV Cao Su Dầu Tiếng: Ngày càng xuất hiện nhiều gương điển hình tiến tiến

18/03/2015 - 04:12

Vừa qua, Công đoàn Công ty TNHH MTV Cao Su Dầu Tiếng đã tổ chức hội nghị sơ kết 5 năm phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” giai đoạn 2010 – 2014 với sự tham gia của gần 200 nữ cán bộ, CNLĐ tiêu biểu trong công ty. Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bình Dương Trương Thị Bích Hạnh đã đến dự.
Đánh giá kết quả thực hiện phong trào cho thấy qua 5 năm thực hiện phong trào thi đua “Giỏi việc nước- Đảm việc nhà” đã đạt được nhiều kết quả quan trọng, phản ánh rõ nét chuyển biến tích cực trong nhận thức và hành động về vai trò của người phụ nữ trong thời kỳ đổi mới. Đối với nữ cán bộ CNLĐ trong công ty đã có sự chuyển biến tự vươn lên, rèn luyện để khẳng định vai trò, vị trí của nữ cán bộ, CNLĐ. Kết quả trong 5 năm có trên 17.600 lượt chị đạt lao động giỏi, trên 12.300 lượt chị hoàn thành và vượt kế hoạch được giao trước thời gian quy định… Góp phần hoàn thành thắng lợi nhiệm vụ sản xuất kinh doanh hàng năm của công ty. Bên cạnh đó, các chị còn tích cực tham gia các phong trào xây dựng gia đình hoà thuận, hạnh phúc. Ngày càng xuất hiện nhiều gương điển hình không chỉ trong lao động sản xuất mà còn là tấm gương điển hình trong việc xây dựng gia đình ấm no hạnh phúc. Kết quả có 96% hộ công nhân đạt tiêu chuẩn gia đình văn hoá. Nhiều chị đã vinh dự được nhận bằng khen, giấy khen các cấp...
Phó Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH MTV Cao Su Dầu Tiếng Lý Thiện Nữ cho biết: “Để thực hiện tốt các mục tiêu, nội dung phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” trong thời gian tới, công đoàn công ty sẽ tiếp tục thực hiện nhiều giải pháp như kiện toàn ban nữ công, đổi mới nội dung và phương thức hoạt động phù hợp với thực tiễn ở đơn vị; Đẩy mạnh phong trào thi đua trong nữ cán bộ, CNLĐ, nhân rộng gương điển hình tiên tiến; Bên cạnh đó, công đoàn cũng tham gia cùng với chính quyền trong việc sắp xếp việc làm, bảo đảm thu nhập cho người lao động nói chung trong đó có lao động nữ. Hàng năm ban nữ công ở các đơn vị cơ sở sẽ tổ chức cho nữ CNLĐ đăng ký thi đua ngày từ đầu năm và kịp thời bình xét, đánh giá kết quả phong trào… nhằm tạo những chuyển biến mới để nữ CNLĐ công ty ngày càng mạnh về số lượng và chất lượng, góp phần cùng công ty hoàn thành xuất sắc các chỉ tiêu kế hoạch đề ra”.

Hoàng Văn

 

Chia sẻ bài viết

BÌNH LUẬN