Quan hệ lao động

Theo Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn, việc kinh doanh, tiêu thụ loài tôm càng đỏ là vi phạm pháp luật về đa dạng sinh hoc và thủy sản tại Việt Nam.

Tăng tuổi nghỉ hưu thì ai sẽ có lợi? Chúng ta không cần phải tăng tuổi nghỉ hưu đâu vì cỡ 60 là đầu óc, trí nhớ, năng lực....giảm đi nhiều.

Công ty tôi muốn tra cứu quá trình đóng bảo hiểm xã hội của vài nhân viên để giải quyết các chế độ cho họ. Tuy nhiên, việc tra cứu quá trình tham gia bảo hiểm xã hội trên website của BHXH không được, xin hỏi vì sao?

Qua Hệ thống Tiếp nhận, trả lời kiến nghị của doanh nghiệp, Công ty hỏi, người lao động ký hợp đồng không xác định thời hạn từ trước năm 2009 được hưởng trợ cấp gì, cách tính như thế nào?

LĐLĐ TX Bến Cát luôn bám sát các CĐCS để nắm bắt tình hình trong CNLĐ, hướng dẫn các doanh nghiệp (DN) thực hiện tốt quy chế dân chủ, cùng với DN chăm lo tốt đời sống cho CNLĐ...

BCH CĐCS Công ty TNHH MTV May mặc Bình Dương đã tham mưu, đề xuất BGĐ Cty nâng mức bữa ăn ca từ mức 16.000 đồng lên 18.000 đồng/suất, và thuê hai nhà thầu cạnh tranh phục vụ bữa ăn ca.

Hưởng ứng “Tháng công nhân” năm 2019, Công đoàn (CĐ) các KCN Bình Dương đã đồng loạt tổ chức nhiều hoạt động vì người lao động (NLĐ)....

Bạn đọc có email lananhx@xx hỏi: Tôi làm việc tại công ty được 3 năm. Xin hỏi, trong một năm làm việc tôi có phải nghỉ hết số ngày nghỉ hàng năm hay không?

Ngày 5-6, phòng LĐ- TB&XH TX.Thuận An, phối hợp Trung tâm Bồi dưỡng chính trị TX tổ chức hội nghị tập huấn nghiệp vụ thu thập và xử lý thông tin cung- cầu lao động.

Vào một tối đầu tháng 6.2019, chúng tôi có mặt tại toà nhà CT1A, Khu nhà ở Công nhân (xã Kim Chung, Đông Anh, Hà Nội). Nơi đây hiện có 112 hộ gia đình CN đang sinh sống...

Tại chương trình gặp gỡ, đối thoại giữa lãnh đạo LĐLĐ TP HCM, Đảng ủy, Ban Quản lý các KCX-KCN TP với cán bộ Công đoàn (CĐ) tại Khu Công nghệ cao TP vào chiều 5-6, nhiều cán bộ CĐ cơ sở phản ánh doanh nghiệp buộc công nhân (CN) tăng ca quá sức, có khi đến 800-900 giờ/năm.

Những năm qua, tình trạng doanh nghiệp (DN) phá sản, có chủ bỏ trốn để lại hệ lụy rất lớn cho người lao động (NLĐ) và xã hội. Nhiều trường hợp NLĐ bị nợ lương, không có tiền để trang trải cuộc sống...