Công đoàn

LĐLĐ huyện Bàu Bàng chính thức đi vào hoạt động từ ngày 01/4/2014. Sau khi thành lập, LĐLĐ huyện có 7 CĐCS xã với 618 đoàn viên, sau đó đã tiến hành thành lập mới 17 CĐCS khối Đảng, đoàn thể và ngành dọc, đồng thời tiếp nhận 24 CĐCS khối trường học và các CĐCS trong các doanh nghiệp…Tính đến nay, LĐLĐ huyện Bàu Bàng đang quản lý 78 CĐCS với trên 9.000 ĐVCĐ. Ngay sau khi đi vào hoạt động, LĐLĐ huyện đã bắt tay vào thực hiện nhiệm vụ do LĐLĐ tỉnh Bình Dương giao. Bước đầu đã phối hợp với các đoàn thể và chỉ đạo cho CĐCS các xã thực hiện tốt công tác tuyên truyền đến các khu nhà trọ có đông công nhân về pháp luật lao động, phối hợp với ngành công an ký kết phong trào an ninh, trật tự tại 8 đơn vị và 14 doanh nghiệp, vận động các doanh nghiệp xây dựng lực lượng công nhân xung kích để bảo vệ doanh nghiệp, nhà máy khi có tình huống xấu xảy ra…

Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh Bình Dương và lãnh đạo Huyện ủy huyện Bàu Bàng chụp hình lưu niệm với BCH LĐLĐ huyện

Theo Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bình Dương Nguyễn Thiện Phước: “Sau khi kiện toàn bộ máy, Ban chấp hành LĐLĐ huyện Bàu Bàng cần xây dựng quy chế, kế hoạch hoạt động đồng thời phân công nhiệm vụ cho các thành viên Ban chấp hành nhằm tập trung thực hiện tốt Nghị quyết Đại hội Công đoàn tỉnh, tập trung thực hiện 4 kế hoạch của LĐLĐ tỉnh Bình Dương để thực hiện 4 chương trình hành động do Tổng LĐLĐVN đã đề ra. Trước mắt, LĐLĐ huyện cần đẩy mạnh công tác phát triển đoàn viên và thành lập CĐCS, tập trung tuyên truyền giáo dục ý thức chấp hành pháp luật cho NLĐ, phát động sâu rộng các phong trào thi đua yêu nước trong CNVCLĐ trên địa bàn huyện, xây dựng tốt quy chế dân chủ ở cơ sở, chỉ đạo tổ chức đối thoại tại doanh nghiệp, hội nghị NLĐ đi đến ký kết TƯLĐTT... Phó Chủ tịch Nguyễn Thiện Phước cũng lưu ý LĐLĐ huyện cần chú trọng công tác đào tạo, bồi dưỡng kỹ năng nghiệp vụ cho cán bộ CĐCS để từng bước nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn từ cơ sở, từ đó góp phần hoàn thành tốt các chỉ tiêu, nhiệm vụ đề ra.

HOÀNG VĂN