Chính trị - Công đoàn

DN đóng kinh phí CĐ là có lợi cho NLĐ và DN

Theo CV- 50/ĐĐTLĐ, thực hiện chỉ đạo của Đảng (Nghị quyết số 20-NQ/TW của Ban Chấp hành T.Ư Đảng (khóa X), Tổng LĐLĐVN được giao nhiệm vụ chủ trì xây dựng Đề án sửa đổi, bổ sung Luật CĐ, đã được Quốc hội khóa XIII biểu quyết thông qua với 450/474 đại biểu tán thành (90,18%), có hiệu lực từ ngày 1.1.2013. Hiện nay VCCI đang tổ chức “Cuộc bình chọn các quy định pháp luật tốt nhất và tồi nhất”, trong đó có Luật CĐ. Lý do mà VCCI đưa ra không chính xác, hợp lý, hợp tình, thiếu hiểu biết tối thiểu về tổ chức CĐ; đoàn phí CĐ do đoàn viên CĐ đóng theo quy định của Điều lệ CĐ Việt Nam (khoản 1, Điều 26), chứ không phải do NLĐ đóng; DN đóng kinh phí bằng 2% quỹ tiền lương làm căn cứ đóng BHXH cho NLĐ (khoản 2, Điều 26), chứ không phải DN đóng tài chính cho CĐ; việc DN đóng kinh phí CĐ không ảnh hưởng gì đến tính độc lập của tổ chức CĐ; nếu không đóng kinh phí CĐ 2%, chưa chắc chủ sử dụng lao động (CSDLĐ) tăng lương cho NLĐ.

Thực tế cho thấy, có hàng nghìn DN, chủ yếu là các DN chưa có CĐ, trốn đóng BHXH cho NLĐ; chủ bỏ trốn, tiền lương và thu nhập của NLĐ chưa đảm bảo cuộc sống tối thiểu, quyền lợi của NLĐ bị ảnh hưởng nghiêm trọng, dẫn đến đình công, ảnh hưởng không tốt đến an ninh chính trị, an toàn xã hội.