Từ đầu năm đến nay: 33 người chết vì tai nạn lao động

02/01/2016 - 06:33

 

Hội thi ATVSV giỏi do LĐLĐ tỉnh tổ chức nhằm nâng cao nhận thức của doanh nghiệp và NLĐ trong công tác này

 
“791 vụ tai nạn lao động là thống kê chưa đầy đủ”
 
Chỉ tính riêng trong 2 năm 2014 và 2015, trong các DN trên địa bàn tỉnh Bình Dương (BD) đã xảy ra 791 vụ TNLĐ. Trong đó, TNLĐ năm 2014 làm chết 32 người và năm 2015 làm chết 33 người. Nguyên nhân chủ yếu của ra các vụ TNLĐ là do điện giật, chèn ép, ngã cao, xe nâng hàng, vật rơi… Lĩnh vực xảy ra nhiều TNLĐ chết người là xây dựng, sản xuất vật liệu xây dựng, cơ khí chế tạo, chế biến gỗ, lắp đặt, sửa chữa điện, khai thác khoáng sản... 
Về bệnh nghề nghiệp, toàn tỉnh hiện có 2.771 trường hợp, trong đó có 15 trường hợp (bị mất sức LĐ từ 31% trở lên) đang được hưởng chế độ BHXH hàng tháng.
Ông Ngô Xuân Lãm, Chánh thanh tra sở LĐTB&XH tỉnh BD cho rằng trên thực tế, số vụ TNLĐ có thể còn cao hơn. Thời gian qua dù đã có nhiều biện pháp, giải pháp giảm TNLĐ của các cấp các ngành và của DN nhưng số vụ TNLĐ vẫn cao do nhiều nguyên nhân như: Nhiều DN chưa quan tâm đến công tác này, việc tự kiểm tra tại DN còn hạn chế, nhiều DN chưa có kế hoạch huấn luyện, đào tạo ATVSLĐ, PCCN. Bên cạnh đó còn có nguyên nhân do nhận thức của NLĐ về ATLĐ chưa cao, lực lượng thanh tra, kiểm tra mỏng…
 
Những bài học rút ra…
 
Theo anh Phùng Kim Toàn, cán bộ phụ trách Ban An toàn sức khỏe môi trường của Công ty TNHH Wattens Việt Nam (VSIP II) thì thời gian qua, tại công ty anh, Ban giám đốc và CNLĐ Công ty luôn tâm niệm rằng “con người là tài sản vô giá và chúng tôi hành động vì sự an toàn của chính cán bộ, CNLĐ”. Công ty luôn chú trọng về công tác ATVSLĐ, PCCN như tập huấn, cấp phát trạng bị bảo hộ lao động cho NLĐ, thực hiên kế hoạch BHLĐ, tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho NLĐ, có nhiều biện pháp phòng chống cháy nổ, ngăn ngừa TNLĐ, bệnh nghề nghiệp…
Đến với hội thảo lần này, LĐLĐ tỉnh BD có bài tham luận với chủ đề “Vai trò của tổ chức công đoàn về công tác ATVSLĐ tại DN, nguyên nhân, những giải pháp kiến nghị”. Ông Dương Chí Thạch, Phó ban Chính sách Pháp luật LĐLĐ tỉnh BD cho biết: Thời gian tới, các cấp công đoàn tỉnh sẽ tiếp tục phối hợp với cơ quan quản lý nhà nước để tổ chức tuyên truyền kịp thời các chính sách pháp luật về BHLĐ cho NLĐ, NSDLĐ để mọi người có ý thức cảnh giác và phòng ngừa TNLĐ. Tổ chức CĐ sẽ phối hợp với các ngành chức năng tổ chức và chỉ đạo hoạt động của mạng lưới an toàn viên tại các đơn vị sản xuất kinh doanh. Tổ chức huấn luyện về ATVSLĐ cho NSDLĐ, đôn đốc các DN huấn luyện cho NLĐ, khám sức khỏe định kỳ cho NLĐ. Ông Thạch cũng cho rằng các cơ quan chức năng cần tăng cường thanh tra, kiểm tra việc thực hiện các quy định về ATVSLĐ để nhắc nhở, xử phạt những DN cố tình vi phạm. Việc động viên, khen thưởng kịp thời các DN, đơn vị, cá nhân làm tốt công tác ATVSLĐ, PCCN, cải thiện môi trường là một trong những giải pháp nhằm ngăn ngừa TNLĐ.
Hội thảo đã có hàng chục bài tham luận nêu các kinh nghiệm về công tác ATVSLĐ, góp phận hạn chế mất ATLĐ. Để giảm TNLĐ, an toàn VSLĐ thì phải có sự chung tay của cả NSDLĐ, NLĐ, ngành quản lý nhà nước. Trách nhiệm của các cơ quan nhà nước là kiểm tra, xử phạt các DN vi phạm các quy định trong lĩnh vực trên. Bản thân mỗi NLĐ phải hết sức cảnh giác, tự bảo vệ mình.
Nhiều ý kiến cho rằng vai trò của DN đặc biệt quan trọng trong phòng ngừa TNLĐ. DN phải không ngừng cải thiện điều kiện làm việc, cải tiến trang thiết bị, máy móc để sản xuất an toàn. DN cần phải trang bị đầy đủ phương tiện bảo vệ cá nhân và thực hiện các chế độ khác về TNLĐ, VSLĐ đối với NLĐ. Cử người giám sát việc thực hiện các quy định, nội quy, biện pháp TNLĐ, vệ sinh LĐ. DN cần phối hợp với CĐCS xây dựng và duy trì sự hoạt động của mạng lưới an toàn và vệ sinh viên. Tổ chức huấn luyện, hướng dẫn các tiêu chuẩn, quy định, biện pháp TNLĐ, VSLĐ đối với NLĐ. Tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho NLĐ, theo tiêu chuẩn, chế độ quy định…
 
Nguyễn Hoàng
Chia sẻ bài viết

BÌNH LUẬN