Tuyên dương điển hình tiên tiến trong công nhân viên chức LĐ

19/06/2015 - 02:56


Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bình Dương Lê Thành Nhơn tặng Bằng khen cho các tập thể.

Trong 5 năm qua, phong trào thi đua yêu nước trong CNVCLĐ đã đem lại hiệu quả thiết thực trong công tác của từng cơ quan, đơn vị và hoạt động sản xuất kinh doanh ở các doanh nghiệp, góp phần quan trọng vào thành tựu phát triển kinh tế, văn hóa - xã hội của tỉnh nhà. Từ phong trào thi đua yêu nước đã giúp cho đông đảo CNVCLĐ xác định được ý thức, trách nhiệm của mình, tích cực thi đua học tập và làm theo tấm gương của Bác, bồi dưỡng lòng yêu nước, yêu lao động, về ý thức tự lực tự cường, phát huy tinh thần sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, đoàn kết của CNVCLĐ...Thể hiện bằng hành động cụ thể như: học tập, rèn luyện nâng cao tay nghề, chuyên môn nghiệp vụ, sẵn sàng tiếp cận trí thức, công nghệ mới, phát huy tính sáng tạo, cần cù, siêng năng, hoàn thành xuất sắc mọi nhiệm vụ, công tác được giao, đạt năng suất, chất lượng, hiệu quả, đảm bảo an toàn vệ sinh lao động. Phong trào đã thu hút trên 80% CNVCLĐ tham gia đều khắp ở các ngành, lĩnh vực kinh tế, xã hội quan trọng của tỉnh...đã xuất hiện nhiều tập thể, cá nhân điển hình tiên tiến, xuất sắc tiêu biểu cho ý chí vươn lên của đội ngũ CBCNVCLĐ.  Đơn cử, bà Lã Thị Thu Hiền, Điều dưỡng - Trưởng khoa Nội 1 - Bệnh viện đa khoa tỉnh Bình Dương với đề tài “Khảo sát yếu tố nguy cơ tái nhập viện của bệnh viện COPD tại Khoa Nội 1”; bà Bùi Thị Kim Nguyên - Chuyên viên Văn Phòng HĐND- UBND TX Dĩ An với giải pháp “xây dựng Hệ thống quản lý chất lượng của UBND thị xã Dĩ An trong hoạt động thực hiện chức năng quản lý nhà nước và giải quyết toàn bộ thủ tục hành chính trên địa bàn thị xã; Thầy Phạm Văn Trung, Giáo viên Trường Trung học Bình Phú, thành phố Thủ Dầu Một với giải pháp “Xây dựng phần mềm Soạn ngân hàng đề và biên tập đề trắc nghiệm và tự luận” đạt giải A cấp ngành giáo dục tỉnh... Trong lĩnh vực sản xuất kinh doanh có những phong trào thi đua với mục tiêu tăng năng suất cao, chất lượng tốt, mẫu mã đẹp, tiết kiệm chi phí, có tích lũy, tăng thu nhập cho người lao động, cải thiện điều kiện làm việc, bảo vệ môi trường như phong trào “Phát huy sáng kiến cải tiến kỹ thuật và lao động sáng tạo, cải tiến công tác quản lý sản xuất kinh doanh”. Nhiều đề tài, sáng kiến với các giải pháp tối ưu, hợp lý hóa được áp dụng đã tạo ra nhiều sản phẩm mới có chất lượng cao, cải thiện điều kiện làm việc, đẩy mạnh cải cách hành chính, giảm thiểu ô nhiêm môi trường, tiết kiệm nguyên, nhiên, vật liệu. Cụ thể, trong 5 năm qua, đã có 2770 công trình sản phẩm với tổng giá trị đầu tư hơn 1.360 tỷ đồng, giá trị làm lợi hơn 950 tỷ đồng, trong đó 7.629 sáng kiến cải tiến kỹ thuật được cán bộ CNVCLĐ nghiên cứu và đưa vào ứng dụng đạt kết quả tốt, làm lợi cho doanh nghiệp hơn 200 tỷ đồng và được thưởng 672 triệu đồng. Đơn cử, anh Phạm Từ Thức- Cty TNHH Esprinta (VN) với giải pháp “cải tiến tiết kiệm điện” làm giảm thất thoát điện năng tiêu thụ trong sản xuất tại doanh nghiệp; anh Nguyễn Xuân Vĩnh-Cty CP Nutifood với giải pháp “Khắc phục lỗi IH unit TS/SA Alarm trong quá trình đóng gói sữa nước”...
Phát biểu tại hội nghị, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Nguyễn Văn Ngàng, nhận định, phong trào thi đua yêu nước trong CNVCLĐ do LĐLĐ tỉnh Bình Dương phát động đã đem lại hiệu quả thiết thực trong công tác của từng cơ quan, đơn vị và hoạt động SXKD ở các doanh nghiệp, góp phần quan trọng vào thành tựu phát triển kinh tế- văn hóa- xã hội của tỉnh Bình Dương. Đồng thời, từ phong trào thi đua yêu nước, đã giúp cho đông đảo CNVCLĐ xác định được ý thức, trách nhiệm của mình; tích cực thi đua học tập và làm theo tấm gương của Bác, bồi dưỡng lòng yêu nước, yêu lao động, về ý thức tự lực tự cường, phát huy tinh thần sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, đoàn kết của CNVCLĐ. Ông Nguyễn Văn Ngàng đề nghị, trong thời gian tới cần đổi mới nội dung, hình thức, phương pháp tổ chức để nâng cao chất lượng các phong trào thi đua yêu nước theo hướng Tập trung hướng về cơ sở, bám sát nhiệm vụ chính trị, nhiệm vụ trọng tâm để tổ chức phát động với các hình thức thi đua đa dạng, phong phú, có tiêu chí cụ thể, nội dung thiết thực, triển khai có hiệu quả, chống hình thức, không để xảy ra tình trạng khen thưởng tràn lan, sai, sót đối tượng; bảo đảm chính xác, kịp thời, công khai, minh bạch. Mặt khác, tổ chức phong trào thi đua yêu nước cần tập trung bám sát nhiệm vụ cụ thể của từng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp; chú trọng phát hiện, tổng kết và nhân rộng các điển hình tiên tiến, qua đó tạo không khí thi đua sôi nổi, cổ vũ các tập thể, cá nhân phát huy tinh thần sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, quyết tâm phấn đấu hoàn thành nhiệm vụ chính trị của địa phương, cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp và của tỉnh đề ra.
Dịp này, Liên đoàn Lao động tỉnh trao tặng Bằng khen cho 33 tập thể và 221 cá nhân có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua yêu nước giai đoạn 2010-2014.

Khánh Phong
 

Chia sẻ bài viết

BÌNH LUẬN